Aportes de la inteligencia artificial en los procesos de selección del talento humano en Colombia
Palabras clave:
Selección del talento humano, inteligencia artificial, Colombia, reclutamiento de personal, empresasResumen
Este artículo ofrece información sobre el uso de la Inteligencia Artificial en los procesos de selección de talento humano; además de los aportes, ventajas y desventajas que otorga. Para esto, se realiza una revisión de documentos publicados en los últimos 5 años. En Colombia, la implementación de IA es poca y va a ritmo lento, al igual que en muchos países de Latinoamérica; sin embargo, se augura un uso significativo en los próximos años.