Aportes de la inteligencia artificial en los procesos de selección del talento humano en Colombia

Abstract

Este artículo ofrece información sobre el uso de la Inteligencia Artificial en los procesos de selección de talento humano; además de los aportes, ventajas y desventajas que otorga. Para esto, se realiza una revisión de documentos publicados en los últimos 5 años. En Colombia, la implementación de IA es poca y va a ritmo lento, al igual que en muchos países de Latinoamérica; sin embargo, se augura un uso significativo en los próximos años.